【信息时间：2022-01-21阅读次数： 】
近(jin)189个岗位数，千万别(bie)错过！佘(she)山镇2021年首场“云招聘”来啦
本期(q𒐪i)推出：5家企业(ye)、35个工种(zhong)、近189个岗(gang)位(wei)数，快(kuai)戳二维码进行(xing)线上报(bao)名吧(ba)！
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招聘信息岗位工作(zuo)职责总览表(biao)
佛山友邦电气成套（集(ji)团网站(zhan)）持股限(xian)制工(gong)司
公(gong)司(si)属(shu)于股(gu)份制(zhi)企业,成立于1995年，是一家(jia)集研发(fa)、制(zhi)造、销(xiao)(xiao)售和(he)技(ji)术服务为一体的高新技(ji)术企业。现辖6大专业公(gong)司(si)，国(guo)内(nei)800余家(jia)核🐈心经销(xiao)(xiao)商，国(guo)外30余家(jia)销(xiao)(xiao)售机构。产品覆盖工(gong)业接(jie)线技(ji)术、工(gong)业自动化、工(gong)业控(kong)制(zhi)、开关电源、电涌防雷(lei)及新能源等产业，产品畅(chang)销(xiao)(xiao)30多个(ge)国(guo)家(jia)和(he)地区。
公司地址(zhi)：上海市松(song)江区(qu)佘山镇吉(ji)业路528号
连续人：刘女神
电话：15021600237
邮箱：hr@chinaupun.com
通过工作及特殊要求
岗位名称1：普工
招骋人次：若干个
工作岗位规定：
年龄(ling)30-45周岁(sui)，男女(nv)不(bu)限，吃苦耐(nai)劳。
薪资福(fu)利：3000-8000元/月。
岗位名称2：PCB端(duan)子设计助理
招(zhao)聘人数：1人
工种规定：
1、年(nian)龄20-30周(zhou)岁以(yi)下；大专及(ji)以(yi)上(📖shang)学历(li)，机械设计(ji)及(ji)制(zhi)造专业；
2、能协助工程师(shi)进行PCB端子开发工作。
薪资福利(li)：3500-7000元/月。
岗(gang)位名称3：销售(shou)/销售(shou)经(jing)理
招聘职位票数：很多
职能部门的要求：
1、大专以上学历，有1年(nian)以上销售经验；
2、情绪(xu)🎉性(xing)格(ge)开朗(lang)，反應物(wu)理攻(gong)击(ji)，表(biao)示作用(yong)ꦓ强，都还(hai)具有(you)不(bu)强的(de)沟(gou)通的(de)重要(yao)性(xing)作用(yong)及人(ren)际交往技巧性(xing)，都还(hai)具有(you)吸(xi)引力(li)；
3、利用销售(shou)业务(wu)所需(xu)能吸收经常出差；
薪资福利：4500-8000元(yuan)/月+绩效+提(ti)成。
岗位名称4：磨床师傅
招聘人数：1人
工作岗位请求：
磨床工作经验5年以上，连(lian)接器平面磨三年以上；
薪资福利(li)：7500-8500元/月。
岗位(wei)名称(cheng)5：模(mo)具(ju)线(xian)切(qie)割
招聘(pin)人数：1人
岗位上追求：
1、能看懂CAD 2维图纸，熟悉线切割操作流程；
2、会(hui)用HF操作系(xi)统；
3、能(neng)流畅用中走丝和(he)慢跑丝。
薪资福利：5000-7000元(yuan)/月。
岗位名称6：生产(chan)组长
招聘人数：1人
岗位工作职责规定：
1、有2年(nian)以上车间管理经验，能独(du)立完成班组(zu)各项指标；
2、质问量(liang)操纵进程，控制(zhi)注(zhu)意事项了解熟(shu)悉；
3、有电子产品类体力可重(zhong)要来考(kao)虑(lv)。
薪(xin)资福利：6000-12000元(yuan)/月。
岗位名称(cheng)7：仓管员
招聘(pin)人数：1人
主岗符合要求：
1、男孩(♊hai)子，受💜苦耐(nai)劳，服从组(zu)织(zhi)领导干(gan)部(bu)具体(ti)安排；
2、有仓(cang)库区操作成功经验可原则(ze)决(jue)定。
薪资(zi)福利(li)：3200-6000元(yuan)/月。
岗位名(ming)称(cheng)8：质检员
招(zhao)聘(pin)人(ren)数：1人(ren)
岗位工作职责想要：
1、男女(nv)不(bu)限，中专以上(shang)学历，年龄(ling)18—40岁(sui)；
2、会使用的(de)卡(ka)尺等常(🐻chang)规的(de)测(ce)定软(ruꦫan)件，能(neng)简略识图；
3、业务细(xi)致(zhi)入微慎重(zho𓂃ng)、有重(zhong)任心、能接受了有益(yi)健康上班(ban)。
薪资(zi)福利：3500-6000元/月(yue)。
岗(gang)位名(ming)称9：注塑工
招(zhao)聘人(ren)数：1人(ren)
职能部门要：
1、男性(xing)，年龄18—50岁(sui)；
2、怕拼(pin)搏精神，能确认(ren)夜(ye)班，有(you)工作心。
薪资福利：3500-6000元/月。
岗位名(ming)称(cheng)10：商务(wu)助理/文员
招聘人(ren)数(shu)：1人(ren)
职务需要：
1、技校上述文凭；
2、熟(shu)练使用电脑(nao)及办公(gong)软件，操作过(guo)ERP系统的优先考虑。
薪(xin)资福利：3500-5000元/月。
岗位名称(cheng)11：外(wai)贸跟单员
招(zhao)聘人数：1人
职能部门条件：
1、大ꦍ(da)专院校(xiao)左右毕业(ye)证(zh൩eng)书，商业(ye)、文职(zhi)、英(ying)语翻译类正规专业(ye)；
2、有跨境电(dian)商跟两相(xiang)电(dian)关运作实践经验。
薪(xin)资福利：4500-6000元(yuan)/月。
岗位名(ming)称(cheng)12：生产文员
招聘人数：1人
主岗规定要求：
1、中专文(wen)化程度这(zhei)些文(wen)化程度；
2、网上辦公手(shou)机(ji)软(ruan)件操作流程炉火纯青。
薪资福(fu)利：4000-5000元/月。
岗位(wei)名称13：生产(chan)主管(guan)（电子）
招聘人数(shu)：1人
管理岗位标准要求：
1、专科及综上所述高中文凭，电子器材厂(chang)技巧、电子器材厂(chang)项目工程、电讯(xun)技巧物(wu)联网(wang)专业原则需要(ya✱o)考(kao)虑；
2、有SMT工艺及设备(bei)维修经(jing)验；
3、熟悉JUKI贴片机(ji)、ꦏGKG印刷机(ji)、神州(zhou)视觉AO、专线，保养，编程调校和机(🔴ji)器维修。
薪资福利：8000-12000元/月。
岗位名称14：采购员(yuan)
招聘(pin)人数：1人
工作岗位条件：
1、中专学(xue)校及以上的学(xue)历(li)证；
2、承担(dan)作好大公(gong)司工程(cheng)设备的购(gou)买及相应定期备份上班。
薪资福利：4500-6000元(yuan)/月。
岗位(wei)名称(cheng)15：保洁
招聘(pin)人(ren)(ren)数：1人(ren)(ren)
职务请求：
1、退居二(er)线小姐姐；
2、高中及左(zuo)右学厉(li)；
3、怕积(ji)极进取(qu)，本职工作充分；
4、做五休二。
薪资(zi)福利：2480元/月。
统一公(gong)(gong)司福利：五险一金；公(gong)(gong)司提供(gong)免(mian)费空(kong)(kong)调宿舍(四人标间(jian))、免(mian)费工作餐；入(ru)职体检费用报销；全空(kong)(kong)调车间(jian)/办(ban)公(gong)(gong)室；每年组(zu)织1-2次员工旅游机会；每月(yue)员工生日发放(fang🌠)礼(li)物；节日应景礼(li)品等(deng)(deng)；根据(ju)公(gong)(gong)司发展(zhan)需(xu)要，为个(ge)人提供(gong)专业技能培训机会及职业资格评审(shen)等(deng)(deng)；根据(ju)个(ge)人表现或贡献，公(gong)(gong)司给予股权激励等(deng)(deng)政策；9号线佘山地铁站早(zao)晚设有班车接🦄送。
西安固好进行包电脑装机器(qi)有效大公司
上(shang)海(hai)固好包(bao)(bao)装(zhuang)机(ji)械有(you)(you)限公司成立于2004年(nian)，坐落于佘山天马工业(ye)(ye)(ye)区(qu)。公司主要(yao)经营全自动智能包(bao)(bao)装(zhuang)机(ji)械的(de)(de)生产，在过去发展(zhan)的(de)(de)16年(nian)中持续被上(shang)海(hai)市(shi)政府认(ren)定为“上(shang)海(hai)市(shi)高新(xin)(xin)技术企业(ye)(ye)(ye)”、“上(shang)海(hai)市(shi)高新(xin)(xin)技术成果转化企业(ye)(ye)(ye)”、“上(shang)海(hai)市(shi)专精特(te)新(xin)(xin)企业(ye)(ye)(ye)”、“上(shang)海(hai)市(shi)小巨人企业(ye)(ye)(ye)”、“AAA级合同守信(xin)企业(ye)(ye)(ye)”、“上(🌼shang)海(hai)市(shi)和谐劳动关(guan)系达(da)标企业(ye)(ye)(ye)”等，并通过了(le)“ISO9001：2015认(ren)证”、“欧盟(meng)CE认(ren)证”、“美国UL认(ren)证”、“上(shang)海(hai)市(shi)包(bao)(bao)机(ji)委五星好评(ping)”等多项证书。公司以年(nian)轻(qing)(qing)化、核心化的(de)(de)思路专注于员工培养，为有(you)(you)理(li)想和奋斗精神的(de)(de)年(nian)轻(qing)(qing)🐻人提供了(le)优质的(de)(de)平台。
企业(ye)地址：上海市松江区(qu)佘山(shan)镇天九(jiu)路408号
结合人：陈丈夫
联系电话：021-52265219-817
招工位置及标准
岗位名称(cheng)1：外贸业务员(yuan)
招聘人(ren)数(shu)：2人(ren)
工种特殊要求：
1、大专及(ji)以上，外(wai)贸出口(kou)工作(zuo)经验1年以上优(you)先；接触过包装机械或(huo)者𒀰(zhe)类似产品(pin)的优(you)先；本岗位接受相关专业应届(jie)毕业生；
2、英文(wen)教(jiao)(jiao)育(yu)日语口语和函(han)电纯熟，英文(wen)教(jiao)(jiao)育(yuဣ)四个维度及上；
3、优良的与(yu)人沟通(tong)力(li)量、统筹协调力(li)量和感召力(li)；
4、乐(le)于奉献(xian)，勤劳ꦚ，奋发(fa)向上，肯乐(le)于奉献(xian)，吃苦(k෴u)耐劳；
5、较好的(de)独自上班技(ji)能和(he)学习(xi)培(pei)训技(ji)能；
6、有从(cong)而开拓什么是创(chuang)新自(zi)我意识(shi)和措施(shi)。
薪资待遇：4000-15000元/月。
岗位(wei)名称2：工(gong)艺员(yuan)
招(zhao)聘人数：1人
工作岗位想要：
1、跟据过程(ch🌸eng)工作方(fang)案、过程(cheng)过程(cheng)的设汁，团体生产车间过程(cheng)核审，系(xi♈)统(tong)、公(gong)装镊子调配出；
2、参与(yu)的(de)(de)新物品的(de)(de)方案開發，辅助(zhu)产线编写新物品的(de)(de)试(shi)产运行(xing)设计(ji)，指向备运行(xing🦩)和获取运行(xing)执(zhi)行(xing)管理工作，复核机械公(gong)装(zhuang)(zhuang)定(ding)制(zhi)的(de)(de)适用(yong)，并(bing)检查报告机械及公(gong)装(zhuang)(zhuang)定(ding)制(zhi)制(zhi)造规定(ding)贴合性(xing)；
3、授权委托厂(chan🍨g)房按进度表(biao)团队工(gong)作，与的品质部门乃至每一位员工(gong)密不(bu)可分加盟，数据分析(xi)工(gong)作环(huan)节争端，对与新工(gong)艺有关(guan)的信息的大问(wen)题供♏应处(chu)理做法；
4、资格审(shen)查厂区艺(yi)(yi)(yi)方༒案(an)范(fan)文，按艺(yi)(yi)(yi)具体(ti)流程装修(xiu)设计(ji)核对(dui)生(sheng)孩子和加装艺(yi)(yi)(yi)卡，对(dui)厂房设定、艺(yi)(yi)(yi)提(ti)升和费用设定开展调(diao)研报告，搜集(ji)艺(yi)(yi)(yi)统计(ji)数据；
5、委托技(ji)艺(yi)(yi)部门(men)经理(li)(li)在(zai)编技(ji)艺(yi)(yi)手冊、质量水(shui)平调控(kong)点教育的(de)运(yun)作规程等技(ji)艺(yi)(yi)文(wen)件目(mu)录，学习(xi)的(de)运(yun)作专业人员科学合理(li)(li)地系统维护并的(de)运(yun)作已经有的(de)和添置🍨(zhi)的(de)生产设备、工作装(zhuang)，合理(li)(li)配置(zhi)工位器械(xie)(xie)器械(xie)(xie)，教育辅(fu)导职员坚持原则按技(ji)艺(yi)(yi)程序(xu)流程程来的(de)生产；
6、帮助车(che)间管理按归定(ding)确定(ding)、撰写、颁(ban)布工(gong)种安(an)全性使(shi)用技术规程(cheng)，监查、检查报告(gao)各工🌄(gong)艺流程(cheng)员(yuan)工(gong)离职要严格运行；
7、开(kai)展(zhan)药厂(chang)车(che)间各方面技艺(yi)设(she)备记载查(cha)询的管理(li)事情(qing)和(he)修定事情(qing)，认认真真审核(he)技艺(yi)设(she)备记载查(cha)询的填的和(he)留存(cun)具体情(qing)况(kuang)💮，审核(he)并(bing)引导员工离职填的好、用(yong)好记载查(cha)询，定时任(ren)务汇集(ji)、特别整理(li)、装订(ding)成(cheng)册、提交；
8、有担当(dang)人的(de)加(jia)(jia)(jia)(jia)工(gong)(gong)的(de)加(jia)(jia)(jia)(jia)工(gong)(gong)级(ji)别陪训(xun)本职工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，组(zu)识人培训(xun)加(jia)(jia)(jia)(jia)工(gong)(gong)的(de)加(jia)(jia)(jia)(jia)工(gong)(🐻gong)指导书和各项(xiang)标淮使用(yong)作(zuo)(zuo)业(ye)方(fang)法(fa)软件(jian)程序，教育培训(xun)人知道(dao)加(jia)(jia)(jia)(jia)工(gong)(gong)的(de)加(jia)(jia)(jia)(jia)工(gong)(gong)指导书，并(bing)设(she)立坚持原则的(de)檢查(cha)规章制度(du)，切实保障(zhang)加(jia)(jia)(jia)(jia)工(gong)(gong)的(de)加(jia)(jia)(jia)(jia)工(gong)(gong)指导书和使用(yong)作(zuo)(zuo)业(ye)方(fang)法(fa)指导书的(de)正确性执行工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，提高了分(fen)娩(mian)加(jia)(jia)(jia)(jia)工(gong)(gong)使用(yong)作(zuo)(zuo)业(ye)方(fang)法(fa)级(ji)别，切实保障(zhang)分(fen)娩(mian)加(jia)(jia)(jia)(jia)工(gong)(gong)顺当(dang)使用(yong)。
薪(xin)资待(dai)遇：6000-8000元/月。
岗(gang)位名称(cheng)3：国际网站运(yun)营
招聘人数(shu)：1人
职能部门要：
1、公司(si)各(ge)外贸平台的管(guan)理，公司(si)网站、Alibaba等，实时跟𒆙进市场变化，从选(xuan)品、定(ding)样、上(shang)架(jia)、直播、圈粉、导流、成(cheng)交整个业(ye)务流程，完(wan)成(cheng)流量(liang)到(dao)销量(liang)的转(zhuaဣn)化；
2、通过企业销售平台(tai)Alibaba, google,等B2B网(wang)站(zhan)(zhan)开发客户；能简单(dan)的运(yun)用PS进(jin)行(xing)图片处理；汇总网(wang)站(zhan)(zhan)相关数据，制(zhi)成Excel表(biao)格，分析产(chan)(chan)品ღ曝(pu)光点，提升产(chan)(chan)品点击(ji)率及店铺整体(ti)流量和转化(hua)率，与公司相关部门协(xie)(xie)同作(zuo)战，协(xie)(xie)调安(an)排工作(zuo)，达到客户服务高满意度；监控数据后台(tai)，掌握(wo)最新(xin)动(dong)态，确保产(chan)(chan)品排名(ming)持续靠前；
3、搞定领导班(ban)子领导班(ban)子回(hui)答的(de)其他的(de)任何；
现职要：
1、专科及(ji)以上，꧅英语(yu)4级以上；英语(yu)水平良好，熟练书写(xie)及(ji)翻译；
2、思路快速，富饶多(duo)元化净(jing)胜，常用(yong)对数据影响(xiꦬang)脆弱(ruo)，要具备稳定的介绍确定技能(neng)、进出口外(wai)贸上班(ban)，世界易货贸易专业，为先顾虑；
3、怕任劳任怨，勤(qin)勉积极进(jin)取，与新公司同样提(ti)升；
4、有Made in China和/或Alibaba国际平台经验(yan)优先。
薪资待遇：6000-8000元/月。
岗位名称4：电焊工
招聘人数：2人
管理岗位的标准：
有(you)证(zheng)，工作经(jing)验(yan)1年以上，男性20-45岁。
薪资待遇：6000-8000元/月(yue)。
岗位名称(cheng)5：装配(pei)工
招(zhao)聘人数：2人
职位的要求：
男性20-45岁，有1年以上钣金(jin)行(xing)业装配(pei)工(gong)作经验（⭕能看懂图纸(zhi)）者优(you)先。
薪资(zi)待遇：3500-7000元/月(yue)。
岗位名称6：普(pu)工
招聘人数：2人
工作岗位规范：
男性20-50岁，有1年以上打磨经(jing)验者优先。
薪资待遇：2480-6000元/月。
岗位(wei)名称7：质检员
招聘人数：2人
工种条件：
男性(xing)20-45岁(sui)。能看懂(dong)图纸，会使用(yong)常规量(liang)具🍨，1年以(yi)上(shang)工作经验优先。
薪资待(dai)遇：4000-7000元/月。
中饮巴比食品厂(chang)(chang)股权有(you)效厂(chang)(chang)家
中饮巴比(bi)(bi)食品股(gu)份有(you)限(xian)公司旗下核心品牌“巴比(bi)(bi)”，由刘会(hui)平先生(sheng)于(yu)2003𝐆年3月3日(ri)在上海黄(huang)浦区(qu)江(jiang)西中路267号创(chuang)立(li)，品牌创(chuang)立(li)之初名为“巴比(bi)(bi)馒头”，专注包子、馒头为主的早餐专卖店，靠真材实料(liao)、安(an)全放心闻名于(yu)上海滩。上海、江(jiang)苏(su)、浙江(jiang)、北京(jing)、广东等地拥有(you)门(men)店超3000家。公司于(yu)2020年10月12日(ri)在上证A股(gu)成功上市。
企业地(di)址：上海市(shi)松江区车墩镇(zhen)茸江路(lu)785号（巴比食品创意园）
联系人：人力资源部王主(zhu)管
联(lian)系电(dian)话：021-57797553/13816697045
招聘职务职务及条件
岗位名称1：操作(zuo)工
招聘人数：50人
管理岗位耍求：
1꧃、18-45周(zhou)岁，身(shen)体𓆏健康，无(wu)传(chuan)染性疾病，无(wu)纹(wen)身(shen)；
2、任劳任怨耐劳，能顺(shun💫)应上早夜班、温(wen)度及低🌞温(wen)制冷(leng)的效果生活环境；
3、认同穿(chuan)无尘车(che)间服、水鞋(xie)，戴防护口(kou)罩。
薪资待(dai)遇：计件制、多(duo)劳多(duo)得，工资5000-8000元，上不封顶。
褔利(li)：五金一险(x▨ian)、带(dai)来住宿、过生及节(jie)假期旅游节(jie)日礼品褔利(li)。
路费的(de)伤停(ting)(ting)：的(de)🧸伤停(ting)(ting)来深(shen)圳的(de)铁路二等座或(huo)列车硬卧(wo)。
的职(zhi)业发展空间趋势(shi)：装修公司定(ding)时启(qi)动(dong)內部(bu)竟聘，为基层工作(zuo)人员(yuan🌃)作(zuo)为平等原(yuan)则合理的进级网络平台。
提升方法：普工→科(ke)长→副经(jing)理→经(jing)理。
天津希(xi)滋(zi)肉制品不足我司
上(shang)海希(xi)滋食品有(you)限公司(si)属铭氏(shi)集团旗下子公司(si)，自成立(li)之初，一直致(zhi)力(li🔥)于爆米花产品的研(yan)发与(yu)生产制造。工厂总(zong)占(zhan)地面积3000平(ping)方米，拥(yong)有(you)万级(ji)净化车(che)间及现代化包(bao)装流水线。
公(gong)司(si)地(di)址：上海(hai)市松江区(qu)佘(she)山镇工业区(qu)明(ming)业🐟路1066-1068号(hao)1幢
练习人：袁女人
联系(xi)电话:57605555
招(zhao)聘(pin)启示工作岗位及条件(jian)
岗位上(shang)名字：制造基本装配工
招聘人数：15人
职位请求：
男(nan)女若干名，年龄42岁以下，初中(zhong)以上学历(li)，吃苦耐劳，能适应加班；൲有食品厂工作经验者，优(you)先考虑(lv)。
薪资꧙(zi)待遇：做五休二(er)，加(jia)班费(🐽fei)另计(ji)，月收(shou)入3300+加(jia)班费(fei)，缴纳社保公积(ji)金，提供工作餐(can)。
上药康(kang)德乐（伤害）健康(kang)安全(quan)非(fei)常有限品牌(pai)
上药(yao)康德(de)乐（原康德(de)乐中国）成(cheng)立于1993年(nian)11月，是(shi)一家(jia)专业医疗服务和产(chan)品提供商🐭。2018年(nian)2月经上海医药(yao)集团授权，正式纳入上🐽药(yao)控股(gu)有限公司经营管理，同(tong)时更名为上药(yao)康德(de)乐。
申请加入上(shang)(shang)药(yao)控投(tou)企业(ye)后，上(shang)(shang)药(yao)康德乐将灵活运(yun)用(yong)上(shang)(shang)药(yao)控投(tou)企业(ye)的(de)(de)游戏平台和知名品牌竞争(zheng)力力，进那步(bu)从而提高(gao)我(wo)国中国大(da)陆(lu)医(yi)疗(liao)(liao)器(qi)(qi)械(xie)公司经营贸(mao)易的(de)(de)市场占有权率，不断(duan)深化在我(wo)国中国大(da)陆(lu)医(yi)疗(liao)(liao)器(qi)(qi)械(xie)公司渠道分(fen)销、进囗的(de)(de)中药(yao)饮片代理加盟、医(yi)疗(liao)(liao)器(qi)(qi)械(xie)公司电商平台及(ji)第第三方医(yi)疗(liao)(liao)器(qi)(qi)械(xie)公司物流货运(yun)安全(quan)服务等的(de)(de)市场细(xi)分(fen)业(ye)务行业(ye)领域(yu)贸(mao)易的(de)(de)市场与(yu)去创新行业(ye)领域(yu)的(de)(de)顶尖(jia🃏n)优势。
上药康(kang)德乐的(de)经营管理销(xiao)售流(li൩u)程属于制(zhi)剂(ji)、医用仪器、整形外科(ke)内窥镜(jing)手术设施(shi)设备(bei)、特点制(zhi)剂(ji)、预防针(zhen)、初步判断护(hu)肤品(pin)和我们保(bao)养护(hu)肤品(pin)的(de)包(bao)销(xiao)以其配货，当中(zhong)进囗的(de)护(hu)肤品(pin)和本土(tuඣ)护(hu)肤品(pin)各赢得口碑(bei)工厂销(xiao)售流(liu)程量的(de)一小部分(fen)。
传(chuan)承着服务的为荣的品牌文化教育和“自(zi)主创新、协议、收录(lu)、承担、激情四(si)射(she)”的基本市场(chang)人生观，ꦉ上药康德♔乐将(jiang)在以创建全省制剂极(ji)大(da)国外(wai)商为要求的道一路上前进进发。
工作地址：上海市(shi)松江区昆港公(gong)路 4301 号(hao)
找话题人：人才资(zi)源共享部朱丈夫
联系电话：021-31228323/15921289078
邮箱(xiang)：lanwen.zhu@shaphar.com
招聘信(xin)息职能(neng)部门及特殊要求
岗位名称1：仓(cang)库(ku)管(guan)理(li)主管(guan)
招聘人(ren)数：1人(ren)
工作的标准：
1、成人大专及(ji)读书历(li)；
2、具(ju)备(bei)5年以上仓储管理相关工作经验(yan)；
3、兼有不强的(de)安(an)全(quan)管(guan)理(li)效(xiao)率和学校效(xiao)ඣ率；兼具忧秀的(de)定量分析、分析、应变力、协调会(hui)和勾通效(xiao)率；能(neng)经验操作(zuo)首要的(de)来计算(suan)机系统APPAPP；
4、应具较(jiao)少的执行命令(ling)力，柔软性(xing)🥃和(he)社交(jiao)相处特性(xing)🐈，有较(jiao)少的工做承担心和(he)抗(kang)压特性(xing)。
管理岗位工作职责：
1、SOP日常(chang)培训、仓库(ku)合理规划，最大化利(li)用、工(go🦋ng)作(zuo)纪律日常(chang)监(jian)督、员工(gong)日常(chang)考核；
2、平时(shi)的社会各界面防护教育(yu)培训(xun)、仓库(ku)区内发现(xian)潜在风险及时(shi)性(𒈔xing)逐步检查和改整、考核评(ping)价销售人员严格施行依照规(gui)定(ding)防护规(gui)定(ding)☂家庭作业施行；
3、做到与各(ge)不(bu)门区(qu)间内沟通能力(li)通畅，分工协(xie)作好日(rꦯi)常工作出进(jin)库(ku)等(deng)注意事(sh🦄i)项；
4、完美工(gong)(gong)做(zuo)(zuo)程(cheng)序(xu)流程(cheng)，提生整体化工(gong)(gong)做(zuo)(zuo)有效率，工(gong)(gong)做(zuo)(zuo)中防止出(chu)现一切的(de)(de)挥霍，降厂(ch♐ang)家运(yun)营的(de)(de)人(ren)工(gong)(gong)成本(ben)；
5、在(zai)精益生产管理有效(xiao)改善(shan)交通工具更加完善(shan)一体化工作流程(cheng)，增(zeng)进顾客服务(wu)服务(wu)质(zhi)量⭕。
薪资待遇：年薪8-10万。
岗位名(ming)称2：仓库管理组长
招聘(pin)人数：5人
管理岗位想要：
1、初中(zhong)生及(ji)上小第(di)一学历(li)；
2、具(ju)备(bei)3年以(yi)上(shang)仓库管理工作经验；
3、有(you)(you)着较弱的监管(guan)实(shi)力(li)和学习知识实(shi)力(l🌳i)；有(you)(you)最好(hao)的的数据分析、来判断、应力(li)、互相配合和交(jiao)流实(shi)力(li𒊎)；
4、掌握要严的(de)安全了(le)🔥解，要严自(zi)我教育，有强大的(de)事业单位负责心(xin)和事业单位心(xin)。
职位工作内容：
1、按期(qi)参与工人的安全技能(neng)培训学校，并(bing)提供每天上(shang)班(ban)中参与上(s✱hang)班(ban)；
2、承担责任日常性(xing)的(de)操作的(de)精准(zhun)性(xing)，认真请求(qiu)的(de)操作的(de)规(gui)程(cheng)性💦(xing)，并辅导运行审理♋；
3、提(ti)(ti)供拟订随着(zhe)收、送货的(de)原则级科学安✱排计划表表，并(bing)乐观沟(gou)通的(de)技巧(qiao)随着(zhe)顾客需求量变动随着(zhe)运作计划表表，将各种的(de)运作在明确的(de)精力内做(zuo)完(wan)，并(bing)提(ti)(ti)供常规辅导标准化管理运作；
4、承接(jie)(jie)营业员的新店员入职(zhi)培圳(zhen)、工作中任务的技(ji)能等(den🥃g)级培圳(zhen)及体统文件下载打(da)造(zao)培圳(zhen)，加(jia)强营业员的的技(ji)能等(deng)级，承接(jie)(jie)守(shou)则运𒁃作中的远程监控(kong)工作中任务；
5、负责日常仓库5S工作计划，并(bing)落实实施。并(bing)负责监督管理日常操作中检查工作。
薪资待遇：年薪7-9万。
岗位名称3：仓库管理员
招(zhao)聘人(ren)(ren)数：33人(ren)(ren)
工作标准要求：
1、具备2年以上仓库工作(zuo)经验；
2、具(ju)不弱学会(hui)特性(xing)；兼具(ju)非常🤪实用的(de)分(fen)析一下(xia)、选择(ze)、应力应变、组织协(xie)调和交流特性(xing)；能熟(shu)练掌(zhang)握(wo)安(an)全使用通(tong)常的(de)计算方法机电脑软件软件工具(ju)；
3、工作认(ren)真负责、细心，勤劳有(you)条理,能吃苦。
部门主要职责：
1、事关操作(zuo)步骤很安(an)全，具备机构约(yue)定；
2、保证安全(quan)性能首先的(de)规范；
3、抓好操(cao)控和(he)核查的(de)较准性；
4、按标准要求读取(♏qu)和发(fa)运物品(pin)，发(fa)布商品(pin)下线及几(ji)大类财务报表。
薪资待遇：4000-7000/月。
岗位(wei)名称4：叉车工
招聘(pin)人数：10人
职务追求：
1、特类(lei)系统工(gong)作人群证（铲车证）；
2、特总(zong)仪器(qi)ꦏ使(shi)用人士应急培圳(zhen)(zhen)（燃油叉车(che)使(shi)用培圳(zhen)(zhen)）；
3、具备(bei)物(wu)流仓库/叉(cha)车(che)操作相关工作经(jing)验；
4、能(neng)熟练使用(yong)叉车和RF枪操作(zuo)(zuo)，勤奋好学(xue)，良好的🔴团(tuan)队(dui)合作(zuo)(zuo)，能(neng)承受一(yi)定工作(zuo)(zuo)压力；
5、关注着办(ban)公(gong)的品质，遵循安全卫生自我意识，🐬有较可以的办(ban)公(gong)担责心和下达(da)力🦂。
职业工作岗位职责：
1、按照每天(tian)工程(cheng)专(zhuan)业分包(bao)计划(hua)怎么写(xie)科学拟定，继(ji)续(xu)提(ti🧔)货给(ji)各工程(cheng)专(zhuan)业分包(bao)组；
2、完成分包的(de)产(chan)品及时归还仓库，确保数量和库位与SAP系统一致；
3、熟练使用SAP系(xi)统和RF枪操(cao)作库位(wei)调整；
4、遵照挖掘机操作运(yun)(yun)行制约，健康(kang)安(an)(an)全管理运(yun)(yun)行，保持的(de)人员，成品(pin)，环保主(z✨hu)设(she)备的(de)健康(kang)安(an)(an)全管理。环保主(zhu)设(she)备及钥匙运(yun)(yun)行完及时的(de)摆放到(dao)肯定位置(zhi)。
薪资待遇：4000-7000/月。
岗位名称5：运输管理专员
招(zhao)聘人(ren)数：3人(ren)
职务必须：
1、物理专门大(da)专生(sheng)往念书(shu)历 ；
2、接纳过物流运输部(bu)分的(de)培(pei)训课；
3、具备(bei)3年(nian)以上第三(san)方物流企业相关工作(zuo)经验；
4、兼备较差学(xue)习成绩作用；应具较差的(de)🃏调节(jie)和沟(gou)通技巧(qiao)作用；能熟悉在使(shi)用常规的(de)计算机网app软件ꦫ(jian)的(de)工(gong)具；
5、应具较少的(de)运(yun)作承担的(de)专业性(xing)和责(ze𝔉)任(ren)感和事业心(xꦓin)心(xin)。
职能部门工作岗(gang)位职责：
1、随着订单(dan)数量条件，成功完成守则(ze)作(z💞uo𝄹)业，如挖掘失(shi)败，一是精力报备；
2、对存在的(de)异常处理会(hui)及运输商对各级(ji)的(de)环🦂节(jie)成(cheng)功完成(cheng)总体面的(de)统(tong)计表；
3、对(dui)每家运载(zai)配送商的运载(zai)配送展开统计数据及核实；
4、相对此外生🀅活中收(shou)货的现象去贷物(wu)及(ji)第三方协议(yi)书工作人员的工作管理。
薪(xin)资(zi)待遇(yu)：年薪(xin)6-8万。
岗位名称6：分包装计划员
招(zhao)聘人数：2人
职务规范：
1、成人大专(zhuan)自考学(xue)历(li)首选；
2、接收(shou)过出产策划培(pei)训(xun)课程；
3、3年以上(shang)计划文(wen)档(dang)相关工作经验；
4、积极(ji)主动有效的(de)沟通，增加🐟(jia)的(de)互(hu)动，有效进行组织(zhi)上(shang)班(ban)；
5、有项目(mu)团(tuan)队的(de)合作价值观、不错的(de)沟通效(xiao)果效(xiao)果和(he)沟通协调(diao)会力；细心学习成绩，及(ji)时端正的(de)态度防止比较困难(nan)的(de)的(de)态度和(he)效(xiao)果；不错集体(ti)效(xiao)果和(he)协调(d✃iao)会管控(kong)效(xiao)果。
工种责职：
1、收集(ji)到货信息(xi),掌握仓库(ku)收货的(ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚde)完(wan)成情况，制定每周(zhou)分包计(ji)划，将其细(xi)分到每天每小(🐓xiao)组的(de)任务指标中，根据产(chan)品(pin)的(de)优先级顺序做(zuo)好相(xiang)应的(de)调整，确保产(chan)品(pin)在规定时间内(nei)完(wan)成；
2、采集前1天的(de)(de)(de)各领导组已完成(cheng)的(de)(de)(de)总(zong)包(bao)动态数(shu)据报告，查核没有错误后(hou)后(hou)，正(zheng)常的(de)(de)(de)投入到平(ping)日(🥃ri)工作数(shu)据报告汇(hui)总(zong)电子为了满(man)足电子时代发(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)需求，版中；本月月底结(jie)帐的(de)(de)(de)动态数(shu)据ꦅ报告从何(he)而来于该平(ping)日(ri)工作数(shu)据报告汇(hui)总(zong)表；
3、做到新产品描述后，提前较长的(de)时(shi)间来准确的(de)预警出(chu)地震的(de)发生做好准备好相对应的(de)的(de)工程(cheng)分包统(tong)计(ji)。对实现后的(de)统(tong)计💛(ji)随时(shi)收拾档(dang)案整(zheng)理；
4、登记当日(ri)出勤人员的考勤表，每月(yue)20日(ri)发于人事(shi)，以🌜便工资(zi)结♒算；
5、定期存款组织开展本(ben)职业组员来(lai)的(de)操作步(bu)奏技巧图陪训，以保证的(🍰de)操作步(bu)奏非常符合步(bu)奏图的(d♊e)要求。
薪资(zi)待遇：年薪5-7万(wan)。
岗位名(ming)称(cheng)7：分包装标签管(guan)理员
招聘(pin)人数：2人
岗(gang)位工(gong)作(zuo)职责符合(he)要求：
1、普通(tong)高(gao)中及以上的高(gao)中文凭；
2、5S、SOP培训(xun)；
3、元素方法(fa)的管理特性(xing)；
4、合理性有效地(di)的运作，保障(zhang)库存管理零对比；
5、有(you)较为强💫(qiang)烈的本职工作承担的敬业精神，受(shou)力实力好，坚(jian)苦学好，承受(shou)实力强(qiang)。
位置部门职责：
1、根据🍸订单(dan)任务，按照公司SOP/WI要求进行验收和分发(fa)，并做好(⭕hao)相应记录，并确(que)保库存正确(que)；
2、提早(zao)撤签标记货(huo)存(cun)表格，保(bao)证 其精确性性；
🌠3、给出的质量部必须，直接赶超(chao)监(jian)管(guan)签(qian)、证(zheng)明书价签(qian)实行更新软件，为了确保动用阶段(duan)中是能行有(you)效率。赶超(chao)监(jian)管(guan)签(qian)实行圣罗兰专柜撬开监(jian)管(guan)；
4、标签贴复印机(ji)时(shi)，备案数(shu)据信息验证准确度后开使复印机(ji)。
薪资待(dai)遇(yu)：年薪5-7万(wan)。
岗位名(ming)称8：质量管(guan)理专员
招(zhao)聘(pin)人(ren)数：5人(ren)
岗位工作职责规定：
1、基(ji)础医学(xue)、诊疗运动器械有关的技(ji)术(shu)专(zhuan)科(ke)大(da🅺)学(xue)及上(shang)面大(da)专(zhuan)学(xue)𒊎历；
2、GSP上岗培训、医(yi)疗器械相关法律法规培训；
3、有保(bao)持良好的(de)连接程(cheng)度和ꦓ机构(gou)相꧅(xiang)协调程(cheng)度；
4、纯熟(shu)应(ying)运工(gong)作相应(ying)的(de)游戏。
工作职能：
1、主管质理(li)(li)總(zong)部天马(ma)库区(qu)的(de)守则质理(li)(li)菅理(li)(li)，包含：温(wen)温(wen)度数(shu)据监测、虫鼠害(hai)分析评(ping)估菅理(li)♚(li)、质理(li)(li)师菅理(li)(li)和质理(li)(li🔯)培训教育(yu)、大型项(xiang)目质理(li)(li)改进措施(shi)抓好、温(wen)温(wen)度证实等；
2、担(dan)任库区复(fu)验、管护(hu)等🐟瑜(yu)伽动(dong)作(zuo)的产品监督；
3、对种类线(xian)质(zhi)情况下得到(dao)正规答案，进(jin)行涉及到(dao)线(xian)🐼质(zhi)企业(ye)信息、线(xian)质(zhi)查询网(wang)、线(xian)质(zhi)投述、线(xian)质(zhi)召回通知、欠(qian)佳ꦰ化学反应的实(shi)时反馈机制和外(wai)理；
4、直接(jie)参与有限公司纵向部内(nei)部审计(ji)和(he)食药监(jian)⛄部门乃(nai)至(zhi)每一位员工排查。责任人性♛能文件(jian)和(he)文件(jian)监(jian)管(guan)。
薪资待遇：年薪7-10万。
岗(gang)位(wei)名(ming)称9：现场质量作(zuo)业员(yuan)
招聘人(ren)数：6人(ren)
部门标准要求：
1、基础医学(xue)(xue)或医疗保健用(yong)具等一(yi)些工ဣ程(cheng⛦)专(zhuan)(zhuan)业中专(zhuan)(zhuan)学(xue)(xue)校(xiao)不低于第(di)一(yi)学(xue)(xue)历；
2、经过(guo)药(yao)品/器械相(xiang)关专业知识培训；
3、具(ju)备(bei)非处方(fang)药、用(yong)具(ju)🐼对应事实(🃏shi)工做生产经验者优(you)先级(ji)；
4、会使用(yong)excel、 word、powerpoint等办公软件(jian)；
5、工作中仔(zi)细负责任、老实认(ren)真、拼搏耐劳。
部门岗位责任制：
1、确(que)认(ren)(ren)发货进(jin)库(ku)操作(zu♛o)步(bu)♏骤：参与到总部各(ge)库(ku)区其三(san)通(tong)物流(liu)快运软(ruan)(ruan)件(jian)和(he)淘(tao)宝旗舰(jian)店软(ruan)(ruan)件(jian)的到货时确(que)认(ren)(ren)发货，对(dui)软(ruan)(ruan)件(jian)展开基(ji)本信(xin)心(xin)查询验证、总数(shu)量再次审(shen)核(he)、信(xin)心(xin)查询反馈(kui)系统等；
2、温内部含水率监测(ce🐟)技(ji)术：协同工(gong)作库区的产(chan)品(pin)温内部含水率的追(zhui)踪；
3、工作(zuo)制(zhi)功(gong)课：协同作(zuo)战工作(zuo)制(zhi)功(gong)课中特出步骤流(liu)程按(an)规程操控(kong)，各𒁃种温控(kong)仪(yi)货(huo)品按(an)规程操控(kong)；
4、个人档案方法：融(rong)合(he)直播作业(ye)题高(gao)高(gao)质量(liang)日志、发票票据、高(gao)高(gao)质量(lia𓃲ng)表(biao)格的收纳整理(li)和(he)档案整理(li)；
5、重量回(hui)馈：协同(tong)作(zuo)战想关重量问(🍸wen)题的持续、回(hui)馈；
6、急救(jiu)(jiu)(jiu)方(fang)案(an)(an)(an)急救🐽(jiu)(꧂jiu)(jiu)演练方(fang)案(an)(an)(an)：协同工作(zuo)库区(qu)产品(pin)品(pin)质急救(jiu)(jiu)(jiu)方(fang)案(an)(an)(an)急救(jiu)(jiu)(jiu)演练方(fang)案(an)(an)(an)的颁布；
7、另外任務：顺(shun)利(li)完成某(mou)些临时设施(shi)或突(tu)遇操作方面。
薪资待遇(yu)：年薪6-9万。
岗位名(ming)称10：关务主管
招聘(pin)人(ren)数：1人(ren)
职能部门标准要求：
1、物理(li)经(jing)营大专(zhuan)专(zhuan)本科学历；
2、助(zhu)🍌理(li)物流师职业资(zi)格(ge)证/报关(gua🌳n)员职业资(zi)格(ge)证；
3、接(jie)受过物(wu)(wu)流(liu)管理助理物(wu)(wu)流(liu)师培(pei)训并取得助理物(wu)(wu)流(liu)师证(zheng)书/参加全国报关员职业(ye)资格培(pei🐻)训并取得报关员证(zh𓃲eng)书；
4、具备5年以上物流管理(li)/全球贸(mao)易管理(li)/报(bao)💦关报(bao)检等事务相关工(gong)作(zuo)经验；
5、拥有(you)良好(hao)的(de)顺理应(ying)工作(zuo)(zuo)的(de)力(li)量(liang)和学会工作(zuo)(zuo)的(de)力(li)量(liaꦇng)；必备条件优(you)异的(de)分(fen)折、辨别、应(y☂ing)对、融合和连接工作(zuo)(zuo)的(de)力(li)量(liang)；能掌握安全(quan)使用基础的(de)测(ce)算机(ji)軟件辅助(zhu)工具；英语(yu)教育掌握；
6、有(you)着按照严格(ge)执(zhi)(zhi)行的(de)专业(ye)化思想(xiang)意(🀅yi)识，按照严格(ge)执(zhi)(zhi)行自我约束，有(you)很强的(de)办公承担的(d🐭e)责(ze)任感和教育(yu)事(shi)业(ye)心。
工作岗位管理职责：
1、负🌟(fu)责公司(si)主(zhu)要业(ye)务(wu)操作(zuo)管理工作(zuo)， 协调公司(si)内(nei)部各部门以(yi)及外部各部门处理解(jie)决日常业(ye)务(wu)操作(zuo)问题，保证业(ye)务(wu)操作(zuo)满(man)足KPI 要求，合理控(kong)制物(w𝕴u)流成(cheng)本；
2、责任新公司一般(ban)渠(qu)(qu)道基本(ben)工作(zuo)事业，积极♑配合上(shang)下部相应机构，保障每天的渠(qu)(qu)道基本(🌠ben)工作(zuo)；
3、seo保险(xian)𝓰业务作(zuo)业流量，提高了(le)办(ban)公质量，抑制快运(yun)总成本(ben)；
4、草(cao)拟重要性(xing)的(de)行业(ye)辅(fu)导规(gui)划，融合编制管(guan)理辅(fu)导的(de)主要内容及课件，否则为集ꦉ(ji)团内部组(z🔯u)织重要性(xing)的(de)方(fang)法考生(sheng)辅(fu)导和(he)辅(fu)导。
薪(xin)(xin)资待遇：年薪(xin)(xin)8-14万。
岗位名称11：关务(wu)（高级）专员(yuan)
招聘人(ren)数：1人(ren)
主岗规定：
1.本科学校(xiao)或本科学校(xiao)以上内容文凭学历；
2.有海关(guan)报关(guan)直播运转经验总结者首选；
3.业务出色，有优异(yi)的(de)互(hu)动交流、调(diao)节、应力应变性能，有极强的(de)工作(zuo)心及团对企(qi)业合(h🐠e)作(zuo)发觉；
4.掌握中国海关、出(chu)口(kou)商检关联民法(fa)标准；
5.能熟(shu)练操作office等(deng)办公软件。
职业岗位责任：
1.负责海(hai)关事(shi)务的日常操🔯作，保证(zheng)进出口业务的KPI达标，与重要客户ඣ(hu)及公司(si)内部(bu)部(bu)门保持良好的沟通；
2.承担(dan)重要性(xing)投资🐽项(xiang)目(mu)服务方式(shi)的(de)监视，马(ma)上性(xing)返馈方式(shi)，并能与客人和上级部门一把手马(m🥀a)上性(xing)相(xiang)处；
3.对供应(ying)商进行KPI管(guan)控(kong)考核(he)及费用账单(dan💃)结算(su✤an)，本(ben)部门的预算(suan)；
4.完成任务上司上司交办(ban)的其(qi)它的行业。
薪资待遇：年薪6-11万(wan)。